◆◆訪問看護師 大募集中！！ ◆◆
訪問看護未経験でも大歓迎！

ブランクがある、あるいは訪問看護は経験がなくて心配・・・
そんな方も安心して応募してください。

当ステーションのナース６名のうち５名は入社してから訪問看護を学びました。
入社後も技術を磨くための外部・内部研修制度があります。
条件等はご相談に応じますのぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

あさお訪問看護ステーション 山本管理者の紹介は↓↓↓

※1　※2　※3　は３日/週以上　働ける方 　

お子さんの行事などお休みは遠慮なくご相談ください

◎給与は経験、能力により決定いたします。
◎携帯電話当番（別途手当：平日1500円 休日2000円）
・・・正社員の方は携帯当番があります
・・・パート社員の携帯電話当番の有無についてはご相談に応じます

◎試用期間・・・正社員、パート社員ともに３ヶ月（時給1700円）。
◎土日祝祭日は、患者様の都合により出勤することがあります（振替休日あり）。
◎休日：土日祝日、12/30～1/4
必要な資格・・正看護師、自動車普通免許、病院勤務経験3年以上（応相談）
◎入社時期についてはお気軽にご相談ください。

☆バイク通勤可
☆エプロン貸与
☆ロッカー・更衣室・休憩室あり

ご応募先：044-969-1280
メールでのご応募：medi@peach.ocn.ne.jp
採用担当　藤森まで

即時面接させていただきます。ご応募心よりお待ちしております！

♪スタッフの定着率が高いのが自慢です

♪所内には居宅介護支援事業所、ヘルプセンターが併設されていますので
ケアマネジャーやホームヘルパーと連携した看護が行えます。

♪現在は5名の働くママが活躍中（もう1名は育児休業中）。
3児のお母さんが2名、2児のお母さんが2名、1児のお母さんが1名です。
家庭と仕事を上手に両立しています。
小さなお子さんがいても安心してご応募ください。

♪子供の手も離れたし、そろそろ近くで職場復帰！
ブランクのある方も、全力でサポートします！

ヘルパーの勉強会で講師をする山本管理者

Ｑ： あさお訪問看護ステーションで働いてどのくらい経ちますか？

Ａ： 4年2ヶ月です。

Ｑ： 訪問看護歴は？

Ａ： 以前働いていた訪問看護ステーションとあわせて10年ほどです。

Ｑ： 訪問看護師になる前は病院勤務をされていましたね？

Ａ： はい。学校を卒業後、病院に６年勤務しました。結婚・出産を機に退職し、訪問看護師として社会復帰するまでに７年ほどブランクがあります。

Ｑ： 社会復帰するときはどんな気持ちでしたか？

Ａ： 仕事をしたいという気持ちはありましたが、長く家事と育児しかしてこなかったので『日進月歩の医療についていけるだろうか』『家庭と両立できるだろうか』と不安が大きかったのを覚えています。

Ｑ： 病院勤務ではなく、訪問看護を選んだ理由は何ですか？

Ａ： それが、、実は職場復帰するときは病棟勤務を希望していたんです。
もともと訪問看護には興味がありましたが、１人で訪問することには不安があって、、。
ところが初日に病院に行ってみたら、人員不足だったのか、配属されたのが訪問室だったのです！！ そのときに覚悟しました 『まあ、いいか、、（＾＾；）』と。

Ｑ： 仕事をする上でモットーとしていることはありますか？

Ａ： 利用者さんに対しては、その人らしさを大切にすること。
利用者さんの“声”を聞き逃さないように、大切にすることです。

スタッフに対しては、訪問看護は基本的には１人で訪問をしますので、週に１回はカンファレンスを行い勉強会や研修の報告のほか、スタッフの悩んでいる問題を出してもらい、チームで関わっていくように心がけています。

Ｑ： 手前味噌ですが、あさお訪問看護ステーションの一番いいところはどんなところ？？

Ａ： スタッフ全員が利用者様のことを、いつも一生懸命考えているところです。
みんな勉強熱心ですね。

子供がいても、学校行事には参加できるようにスケジュールを組んだり、
子供の体調が悪いときは他のスタッフがフォローするような体制をとっているので安心して働けるのも本当にいいところです。